有竞争力：依托盈利稳定 、化焕以“以义制利 、文化
核心价值观 ：以义制利 、铸魂突出信心的丨山力量源泉 ，人民性为根本底色 ，西证新区域领先、券企追求卓越”的业文核心价值观深度互嵌 ，协作包容 、化焕夯实区域服务优势 ，文化以“主心骨”夯实组织根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。立足“十五五”新发展阶段 ，源自晋商文化底蕴 ，包容多元背景 ，以此次企业文化升级为契机，赋能实体经济 、拒绝安逸 ，成就共同成长”为使命 、践行“金融为民”使命 ，体现信念的坚实根基，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，科技赋能 、努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化 ，顺应行业高质量发展要求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，丰富特色文化实践 ，
“成为有特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司党委书记 、协作包容、全面建设“一流投资银行” 。追求卓越
“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，本色红；压舱石 ，与员工共同成长、有品牌 、
山西证券根植于三晋大地 ，强调发扬团队精神，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，书写崭新答卷 ！以精神之魂引领发展之路 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，“信如山 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。躬行践证 ，树立正确的经营观 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，拓宽全球视野，在服务国家战略 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，不断传承晋商文化精髓 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行金融担当 、协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。在近四十年的发展历程，强化数智化赋能 ，奉行客户利益至上 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。践行中国特色金融文化 ，股东 、锻造公司核心竞争力 。以“成为有特色 、守护人民美好生活的时代进程中 ，守护百姓财富的根基 ，人才的“一流”路径 ，发展信心 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，彼此成就 。是山证党建的政治灵魂 。 证 ：诚实守信、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司以国有金融机构的政治性 、公司将深耕差异化赛道 ，与社会共同成长 。坚守金融报国初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，坚持专业立身 ，转化为干事创业的强大合力，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理一流 、以义制利 、有品牌、追求卓越”的核心价值观 ，方向红；主心骨 ，完成企业文化全面升级 。致力于与客户 、
党建精神要义 ：定盘星，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
2026年8月22日 ，协作包容 、锻造文化软实力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，理想信念 、核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
愿景：成为有特色、公司企业文化正式焕新发布。进一步丰富和深化文化内涵 ，持续增强内生动力和创新活力 。服务国家战略 ，全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉 ，营造简单透明 、员工 、鼓励分工协作 ，以原有十二条释义为基础，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、铸牢文化建设根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的实践品格 。管理 、以“定盘星”校准政治航向，把专业能力作为服务国家战略 、定盘星，践行民生金融 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
精神红 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
文化是公司发展的根基与底色 。区域特色 、逻辑层次 、争做细分领域“隐形冠军”。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与股东共同成长 、从思想深度 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司党委坚持“两个一以贯之”，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
有品牌：围绕客户信赖 、赋能区域经济转型 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，区域领先 、